行政處分是指國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，按行政隸屬關(guān)系，根據(jù)國家法律或國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的規(guī)章制度，對犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀律的所屬人員，給予一種制裁。有時也叫紀律處分。 

      行政處分的種類

      《行政監(jiān)察法》第42條第1款第1項規(guī)定：“違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分。” 

      (1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意并改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。 

      (2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。 

      (3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。 

      (4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用于違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務的人員。 

      (5)撤職。撤銷現(xiàn)任職務。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現(xiàn)任職務的人員。 

      (6)開除。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。 

      《行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)有權(quán)直接作出處分決定，也可建議某些機關(guān)作出處分決定。